"במהלך למעלה מ- 14 שנים בהן אני מנהלת משאבי האנוש בחברת מתן, למדתי שתהליך גיוס השם דגש על הכרת המועמד באופן בלתי אמצעי, פתיחת החברה בפני המועמדים כך שיוכלו להכיר את אופיה המיוחד והקשר האישי שבין חברי הצוות, הם מפתח להשתלבות עתידית מוצלחת."

דפנה גרינר

מנהלת משאבי אנוש, חברת מתן

משרות פנויות

בחברת מתן אנו מחפשים מועמדים מתאימים שיוכלו להתשלב בצוות המומחים המוביל שלנו. אנו מחפשים מועמדים בעלי רקע מקצועי מתאים, ורצון ללמוד ולהתקדם בסביבה מקצועית ומאתגרת.

אם המשרות נראות לכם רלוונטיות עבורכם - נשמח לקבל את קורות החיים שלכם!

מהנדס תעשיה וניהול - משרה 617

בוגר תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול

לפחות שנה ניסיון בתחום ניהול פרוייקטים

אנגלית ברמה גבוהה - חובה

ניסיון בעבודה עם מייקרוסופט פרוג'קט - יתרון

מפתח - משרה 717

בוגר תואר ראשון בהנדסת מחשבים

לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח בסביבות מבוססות טכנולוגיות מייקרוסופט

אנגלית ברמה גבוהה - חובה

עבודה באזור המרכז

מנהל פרוייקטים - משרה 817

בוגר תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול

תואר שני - יתרון

לפחות חמש שנות ניסיון בתחום ניהול פרוייקטים

לפחות שנתיים ניסיון בהובלת תהליכים וצוותים

אנגלית ברמה גבוהה - חובה

ניסיון בעבודה עם מייקרוסופט פרוג'קט - יתרון

Please reload

דרושים

הצטרפו לצוות המומחים המוביל של חברת מתן

תהליך הגיוס

בחברת מתן אנו מאמינים בהון האנושי שלנו המוביל את החברה להצלחה. צוות המומחים של מתן פועל מול לקוחותינו בהובלה והנעה של תהליכי שינוי, הטמעת מערכות ניהוליות והדרכה. ככאלה, היועצים של מתן נידרשים לרגישות גבוהה, מיומניות בינאישיות ורקע מקצועי מעמיק.

למעלה מעשרים שנה פועל צוות היועצים של מתן בהצלחה מול אתגרים מקצועיים מורכבים, בארגונים המובילים במשק. בוגרי מתן משתלבים בעמדות מפתח וממשיכים לשמור אתנו על קשר לאורך השנים.

תהליך הגיוס שלנו כולל ראיונות עם מגוון בעלי תפקידים בחברה בכדי להבטיח התאמה של המועמד לתפקיד, וכדי להציג בפני המועמד את המשרה והחברה.

  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
: +972 - 3 - 9233414